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關于加強村居專職巡邏保安員隊伍規范化建設的意見
發布時間:2011-9-30

 上海保安公司     近年來,我縣深入開展平安寶應、設防寶應建設,堅持打擊和預防犯罪并重,切實加強農村社會治安綜合治理,農村社會治安秩序總體穩定。但不穩定因素比較集中,刑事案件仍居高不下,特別是村居基層治安防控力量十分薄弱,影響了經濟發展和群眾安定,建立健全村居專職巡邏保安員隊伍,并實行規范化運作,切實加強農村基層治安防控工作,已成為農村推進平安創建,維護穩定的當務之急。根據省委辦公廳、省政府辦公廳(蘇辦發[2006]11 號)和市委、市政府(揚發[2006]21 號)關于進一步加強社會治安綜合治理基層基礎工作的文件精神,結合我縣實際,現就全縣村居專職巡邏保安員隊伍規范化建設提出如下意見。

       建立村居專職巡邏保安員隊伍,是深化平安創建、開展群防群治的創新之舉,要從基礎工作抓起,切實加強規范化管理,真正把村居專職巡邏保安員隊伍建設成為精干、務實、高效、敬業的鄉村衛士。 上海保安公司

  1、管理體制。村居專職巡邏保安員隊伍由各鎮黨委、政府統一領導,鎮綜治辦負責管理,公安派出所負責業務指導和工作考核,人民群眾、社會各界參與評議,村黨支部、村委會進行監督。

  2、組織設置。各鎮、縣開發區組建專職保安中隊,合理確定保安員隊伍布點方案,可以行政村(居委會)為單位劃定責任區,也可以結合公安部門設立的警務區(片)為基礎輻射 3 - 4 個村居,確保村居巡邏覆蓋率 100% ,構建以警務區民警為骨干、以專職巡邏保安員為主體、以聯系點信息員為補充的農村村居治安防控網絡。上海保安公司

  3、人員招聘。專職巡邏保安員由各鎮(開發區)統一招聘、統一培訓、統一著裝、統一考核,招聘對象原則上在當地范圍內統一標準、公開競爭、擇優聘用,招聘的具體要求由各鎮嚴格按照輔警標準執行,可優先聘用退役軍人、基干民兵。入圍人員由公安部門政審、培訓,取得保安上崗證,經鎮(開發區)綜治委批準后聘用。

上海保安公司  4、報酬待遇。專職巡邏保安員的報酬由基本工資、出勤補助和考核獎金三部分組成,其中基本工資不低于 300 元 /月,出勤補助不低于 8 元 /天,加大考核獎勵力度,具體考核獎勵辦法,由各鎮(開發區)自行研究制定實施。抓獲違法犯罪人員的,由公安部門按規定給予獎勵

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